Caros leitores, sabemos que em uma
organização o maior ativo são as pessoas, e em uma instituição de ensino os
educadores e demais colaboradores formam uma equipe única que traz ideias,
inovações e serviço de qualidade, para conquistar satisfação. Incentivo e
fidelização da comunidade escolar.
São várias as formas existentes para
estimular uma equipe e a IESI adota medidas simples em seu cotidiano, como o
relacionamento participativo com todos e ações sazonais motivacionais, para manter
a união e melhor gestão.
A IESI tem ciência que o reconhecimento
é uma das ações simples que deve ser praticada constantemente em um gesto de
reconhecer o trabalho, o empenho e a dedicação de todos e elegeu alguns
representantes para iniciar um novo projeto do departamento de gestão de
pessoas, que se destacaram no ano de 2013.
Esta ação foi só o inicio de uma nova
etapa na qual a IESI tem o objetivo de contemplar toda a equipe para juntos melhorar
cada vez mais a qualidade dos serviços e diferenciais oferecidos.
Por
Marketing e Eventos
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